+++Nouveau+++ : Parcours IA emploi : 3 modules de 2H

Utiliser l’IA pour sa recherche de stage, d’alternance ou de premier emploi

Trois modules pratiques pour apprendre à utiliser ChatGPT, Gemini et Claude afin de mieux cibler ses opportunités, préparer ses candidatures et organiser sa recherche dans la durée.

Ces modules sont adaptables aux besoins de l’école, au temps disponible et aux profils des étudiant·es : réalisation, image, son, production, journalisme ou communication.

1. ChatGPT : rédiger, adapter, s’entraîner

Les étudiant·es apprennent à analyser une offre, identifier les compétences et mots-clés attendus, retravailler leur CV, rédiger une lettre de motivation ou un e-mail de candidature.

Ils peuvent aussi utiliser l’IA pour analyser un secteur, préparer un entretien et s’entraîner à répondre aux questions d’un recruteur.

2. Gemini : créer son application de candidature

Avec Google AI Studio et Gemini, les étudiant·es découvrent le vibe coding : la possibilité de créer, sans savoir coder, leur propre outil de candidature.

L’application peut analyser une offre, adapter un CV, optimiser les mots-clés pour les ATS, préparer une lettre, un e-mail et une simulation d’entretien. Ils apprennent à formuler un brief précis, tester et améliorer leur outil.

3. Claude : organiser sa veille, son suivi et ses relances

Les étudiant·es découvrent comment utiliser l’IA agentique pour structurer leur recherche : repérer des opportunités selon leurs critères, organiser le suivi de leurs candidatures, préparer leurs relances et réunir les informations utiles avant un entretien.

L’objectif est de gagner en régularité et de ne plus laisser une candidature ou une opportunité passer entre les mailles du filet.

L’IA reste un outil. Elle ne remplace ni la réflexion, ni l’expérience, ni la relation avec un recruteur. Les étudiant·es apprennent à vérifier les informations, à personnaliser chaque démarche et à garder la décision finale.

Module 1 | Durée : 2 h

Définir son projet professionnel

Ce module permet à vos étudiant·es de  formuler une orientation claire, réaliste et motivante.
Ils identifient leurs atouts, leurs priorités et posent un cap professionnel précis. Après avoir défini leur cap, les étudiant·es consolident leur projet.
Ils confrontent leurs choix à la réalité du marché et valident la faisabilité de leur orientation.

Module 2 | Durée : 2 h

Identifier ses cibles professionnelles

Les étudiant·es apprennent à repérer les entreprises, métiers et interlocuteurs en lien avec leur projet.
Ils construisent une stratégie claire pour orienter efficacement leurs candidatures.

Module 3| Durée : 2 h

Construire un CV et une LM percutants 

Les étudiant·es apprennent à rédiger des candidatures claires, adaptées et différenciantes.
Ils transforment leur parcours en un récit convaincant pour capter l’attention des recruteurs. 

Module 4| Durée : 2 h

Relancer efficacement les recruteurs

Les étudiant·es découvrent quand et comment relancer sans être intrusifs.
Ils acquièrent des techniques concrètes pour maintenir le contact et multiplier leurs chances d’entretien. 

Module 5| Durée : 2 h

Réussir son entretien d'embauche

Ce module donne aux étudiant·es les clés pour se préparer efficacement.
Ils apprennent à se démarquer par leur confiance, leur discours et leur maîtrise des échanges. 

Module 6| Durée : 2 h

Optimiser sa présence sur LinkedIn

Les étudiant·es découvrent comment créer un profil attractif et professionnel.
Ils apprennent à élargir leur réseau et à utiliser LinkedIn pour capter l’attention des recruteurs.

Module 7| Durée : 2 h

Créer un portfolio qui ouvre des portes

Les étudiant·es apprennent à sélectionner et mettre en valeur leurs meilleures réalisations pour montrer leurs compétences et leur singularité.
Ils construisent un portfolio clair et professionnel, adapté aux attentes des recruteurs et des rédactions.

Module 8| Durée : 2 h

Réussir un casting pour un reportage, un documentaire, une émission...

Les étudiant·es apprennent à rechercher, approcher et pré-interviewer des témoins ou personnages capables de porter un sujet.
Ils découvrent comment sélectionner les bons profils, en évaluant leur authenticité, leur crédibilité et leur potentiel narratif, dans le respect des règles éthiques du journalisme.

Le mental dans la recherche d’emploi

LE + DES MODULES

Gérer ses émotions pour tenir dans la durée

Parce que chercher un stage, une alternance ou un emploi, c’est aussi gérer les refus, les silences, le stress et les périodes de doute.
Les étudiant·es découvrent des outils simples pour prendre du recul, retrouver de l’élan et rester dans l’action.

Accès au groupe WhatsApp & aux lives sur Twitch

> Un groupe WhatsApp collectif pour rester accompagné jour après jour.
> Des sessions live sur Twitch pour interagir et obtenir des réponses en temps réel.