Responsable relations presse H/F
Vos missions principales consisteront à :
- Piloter les grands dossiers en termes d’accompagnement relations presse et partenariats éditoriaux ;
- Participer à la construction des plans médias (tous supports) spécifiques aux offres et programmes des chaînes et assurer leur mise en œuvre, prioritairement pour ….. dont vous avez la responsabilité dans le pôle ;
- Valoriser l’image, la ligne éditoriale, les engagements et les performances des programmes de …… et des chaînes de ……. tout en accompagnant la stratégie du groupe, dans les médias français et internationaux (médias traditionnels et numériques, réseaux sociaux y inclus alimentation des comptes opérés par la DCRI) ;
- Contribuer à l’animation et au bon fonctionnement de la salle de presse en ligne ;
- Contribuer à l’animation des comptes administrés par la DCRI sur les réseaux sociaux ;
- Réunir les informations et le matériel nécessaires au contact permanent des rédactions pour anticiper et assurer les actions de presse ;
- Rédiger, diffuser les argumentaires, dossiers et communiqués de presse (capacités rédactionnelles requises), préconiser/organiser des reportages photos pour l’illustration des documents ;
- Proposer, organiser des rencontres et/ou exclusivités avec la presse et lui communiquer les supports et informations dont elle a besoin ;
- Organiser des conférences de presse ;
- Accompagner sur le terrain (tournages, événements…) toute opération liée aux chaînes de ……….. et organiser des voyages de presse ;
- Etre force de proposition pour toutes les actions de relations presse liées à …… et à l’ensemble des activités de FMM ;
- Préparer les interviews et les éléments de langage si nécessaire ;
- Assurer le reporting des projets, contribuer à la veille réputationnelle de …….. et du groupe, réaliser des revues de presse et faire des points réguliers avec votre responsable hiérarchique.
Formation Bac +4/5 en communication (CELSA, Sciences Po, école de commerce, de communication ou équivalent universitaire); une première expérience d’au moins deux ans est indispensable, idéalement dans le secteur des médias et/ou de l’audiovisuel.
§ Anglais courant, une ou plusieurs autres langues serai(en)t un plus ;
§ Sens du contact, excellent relationnel ; carnet d’adresses ;
§ Autonomie, faculté d’adaptation et d’initiative, respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
§ Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ;
§ Disponibilité et sens du travail d’équipe ;
§ Capacité d’organisation, rigueur ;
§ Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique (Pack office 365) ;
§ Maîtrise des réseaux sociaux ;
§ Appétence pour l’actualité française et internationale, connaissance de l’Afrique.