Responsable éditorial / journaliste multimédia H/F
Type de contrat : CDI – Annonce parue le 16/10/2024
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Présentation de l’entreprise :
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Description du poste :
Profil du poste :
Les missions principales
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Pilotage de la ligne éditoriale , rédaction d’articles, conception et création de nouveaux formats (interviews, synthèses chiffrées, audio, vidéo…etc)
Conception et rédaction de newsletters thématiques
Conception narrative et graphique de nos principales études
Co-création de guides de communication
Conception et création d’outils de formation
Veille et suivi des KPI
Les compétences dont nous avons besoin au sein de l’équipe
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Le goût des mots ; l’art de la synthèse comme du schéma
Une appétence pour raconter / vulgariser des concepts compliqués
Une affection pour les chiffres (pour fouiller dans les sondages et naviguer sur Excel)
De la rigueur et de l’exigence, pour sortir des publications impeccables
Un côté bricoleur/se et touche-à-tout pour tester de nouveaux formats
Une connaissance (ou l’envie d’apprendre) des logiciels de data visualisation (Datawrapper, Flourish)
De l’expérience (> 8 ans) et de l’autonomie
On voudrait te rencontrer tout de suite si :
Tu as des compétences en graphisme / design de l’information / dataviz
Tu as déjà monté un projet média / contenu (quel que soit son ampleur et rendu final)
Les (super) conditions de travail
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Poste basé à Nantes pour travailler avec Amélie Deloffre
Semaine de 4 jours (vendredi est un jour libéré)
Lieux de travail : 2 jours au Solilab, 2 jours en télétravail
Offsite au vert toutes les 6 semaines avec l’équipe (4 jours, 3 nuits)
Déplacements ponctuels à prévoir à Paris (réunions, présentations importantes)
Salaire senior attractif pour le secteur (et identique pour tous les membres de l’équipe)
Autres avantages : tickets resto, mutuelle Alan à 50% et carte liberté SNCF
Ce que nous avons à offrir
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Un sujet passionnant pour qui aime les sciences humaines et comprendre la société
Une grande liberté et autonomie. Ni think-tank, ni institut d’études, ni agence, nous aimons faire les choses “à notre sauce” et il y a de la place pour les propositions et envies
Un vaste réseau de partenaires avec qui nous entretenons des liens de qualité
Des conditions de travail franchement bonnes
De la joie et de l’enthousiasme au quotidien
De la compétence, avec des collègues expérimentés
Une petite équipe, à taille humaine
Le processus de recrutement :
Poste à pourvoir début 2025
Vous pensez être la personne adéquate pour ce poste ? Ecrivez de ce pas à Amélie ( objet : Recrutement édito) avec quelques lignes expliquant pourquoi vous pensez être la bonne personne pour le poste ; vos motivations, votre parcours et expériences passées qui résonnent avec les missions proposées ; votre profil Linkedin et quelques exemples de formats / contenus / publications réalisées ces dernières années.
Réponse au fil de l’eau, tous les 10 jours environ
1er entretien de 40 min en visio avec Lucas Francou (co-fondateur)
2ème entretien d’1h à Nantes avec Amélie Deloffre (co-fondatrice)
Cas pratique et échange avec l’équipe au complet
PS : nous avons une sensibilité particulière aux chemins non rectilignes et aux expériences variées, aussi, si vous ne cochez pas toutes les cases mais pensez que ça peut le faire, écrivez-nous !
Lieu de travail :
Nantes
Département :
44
E-mail ou lien de contact :
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