Responsable des Productions artistiques H/F

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À déterminer
05/05/2026
Paris
L'Entreprise
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Description du poste

Vous serez en charge de:

 

1. Piloter les productions artistiques

  • Arbitrer les priorités entre projets, villes et équipes
  • Anticiper, organiser les plannings, garantir le respect des délais

 

2. Manager l’équipe production artistique

  • Manager l’équipe de production artistique interne et les freelances
  • Répartir la charge de travail selon les projets et les périodes de production
  • Faire monter l’équipe en compétence sur le suivi de projet et la qualité des livrables

 

3. Coordonner la livraison des spectacles artistiquement et techniquement

  • Être le binôme artistique du Directeur Technique
  • Vérifier que les cahiers des charges permettent d’atteindre les standards de qualité Lotchi et les ambitions créatives
  • Superviser les arbitrages entre faisabilité, budget et niveau d’exigence
  • Optimiser les plannings d’installation
  • Être présent ponctuellement sur site pour sécuriser la livraison

 

4. Garantir la qualité artistique des spectacles en diffusion

  • Superviser la coordination des partenaires son, lumière, image, VO, technique, lieu
  • Assurer la cohérence artistique au service du spectacle, et l’amélioration continue du produit en tournée
  • Formater et optimiser les déploiements sur site

 

5. Encadrer les partenaires internationaux

  • Key contact pour les partenaires
  • Cadrer, présenter, accompagner, former des partenaires locaux

 

6. Optimiser les méthodes et les échanges

  • Améliorer les communications & process inter-départements
  • Identifier des leviers d’optimisation sur le temps, l’organisation et les coûts
  • Standardiser les outils, templates et process utiles
  • Contribuer à rendre le modèle de production artistique scalable

 

7. Suivre les coûts artistiques

  • Suivre et consolider les coûts des productions artistiques par projet
  • Optimiser les budgets avec un haut niveau d’attention qualité / budget
Profil recherché

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe
Expérience confirmée en production de spectacles vivants, live, shows ou événements immersifs, incluant des postes terrain.
Expérience significative en gestion de plusieurs projets en parallèle et en déploiement

Compétences clés

Solide capacité de pilotage de production : planning, coordination, arbitrage, priorisation
Forte sensibilité artistique et capacité à juger la cohérence d’un spectacle
Formation et connaissances musicales requis permettant de comprendre les rythmes, structures, et enjeux d’un spectacle de musique live
Très bon niveau d’anglais, oral et écrit. Une 2e langue est un plus.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant, changeant et avec des contraintes importantes

Qualités attendues

Leadership structurant
Rigueur et sens des priorités
Capacité à décider et à arbitrer
Excellente communication transverse
Goût pour le travail d’équipe
Exigence sur la qualité des livrables et sur la circulation de l’information

Ce poste est fait pour vous si…

Vous avez déjà managé une équipe de production dans le spectacle vivant ou le live
Vous aimez tenir ensemble qualité artistique, délais et contraintes terrain
Vous êtes à l’aise pour dialoguer avec des profils créatifs, techniques et opérationnels
Vous savez faire avancer plusieurs projets en parallèle sans perdre en exigence
Vous avez envie de structurer, faire monter une équipe et porter un haut niveau de qualité dans un contexte de croissance

Nous sommes conscient·es que personne ne coche toutes les cases parfaitement ! Si vous vous reconnaissez dans la majorité de ces points et que notre projet vous inspire, n’hésitez pas à postuler.

✨Ce que nous offrons

Une équipe à taille humaine et collaborative
Une immersion dans l’univers du spectacle vivant
Des bureaux idéalement situés à Paris
Une mutuelle prise en charge à 50% par notre entreprise
Une prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun/mobilité durable
Une carte ticket restaurant de 11 euros dont 60% est pris en charge par l’employeur

Exigences ajoutées par l’auteur de l’offre d’emploi

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en Management

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en Arbitration

Coordonnées
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