Responsable de clientèle (H/F)
Le/la Production Manager assure la gestion complète de campagnes 360° (TV, print, digital…) depuis le développement créatif jusqu’à la livraison finale. Il/elle veille à la qualité, à la rentabilité et au respect des guidelines à chaque étape.
Responsabilités principales
• Gestion de projet
– Piloter la production d’une campagne en coordonnant les expertises internes et externes dans les délais et budgets définis.
• Coordination des équipes
– Animer et orchestrer le travail des différents intervenants (producteurs, directeurs de production, post-producteurs, etc.)
– Garantir une communication fluide entre les équipes de production, l’agence et le client.
• Supervision de la production
– Veiller à la qualité du contenu à chaque phase (préproduction, tournage, post-production, livraison).
• Relation client et agence
– Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les agences
– Assurer leur satisfaction tout au long du projet.
• Conformité
– Veiller au respect strict des guidelines et procédures internes de production.
• Reporting
– Remonter régulièrement l’avancement et les performances financières au Client Lead
– Impliquer les parties prenantes lors des réunions clés pour garantir la conformité aux standards de qualité et de rentabilité.
Collaboration
Le/la Production Manager travaille étroitement avec :
• Les responsables d’expertise (producteurs, directeurs de production, Agency Producers)
• Les équipes de post-production image et son
• Les services Business Affairs, Print, Digital et autres intervenants métiers
Compétences requises
• Excellente maîtrise de la gestion de projet et de la coordination d’équipes
• Solide expérience en production publicitaire et compréhension des enjeux techniques
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des délais serrés
• Esprit agile, positif et orienté résultats
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Connaissance des guidelines & WOW de production
• Maîtrise parfaite de l’anglais
Informations complémentaires
• Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
• Mobilité internationale : jusqu’à 6 semaines consécutives par an, après 1 an d’ancienneté
• Accès à une plateforme de formation continue (30 000 modules e-learning et certifications)
• Opportunités d’évolution au sein d’un réseau national d’agences
• Politique engagée en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances
• Accompagnement personnalisé pour les candidats en situation de handicap