Responsable Comptabilité Client, Trésorerie et Recouvrement (H/F)
Votre recherche d'emploi, augmentée par l'IA.
CV qui passe les filtres, lettre de motivation personnalisée, entretiens répétés en simulateur, veille d'offres automatisée : des méthodes concrètes pour gagner des heures chaque semaine.Rattaché(e) au Directeur Comptable Consolidation et Fiscalité, ce poste requiert une solide expertise technique et opérationnelle pour assurer la gestion, le contrôle et l’optimisation de nos cycles d’encaissements et de trésorerie.
Missions
– Comptabilisation et validation du chiffre d’affaires (fichiers de cadrage à chaque clôture)
– Gestion du cut-off à chaque clôture et contrôle de l’ageing des factures à établir
– Lettrage des comptes clients
– Suivi et justification des provisions pour clients douteux
– Gestion des créances chirographaires et des contentieux avec le cabinet externe
– Évaluation du portefeuille clients et surveillance des procédures collectives éventuelles
– Analyse mensuelle des balances âgées
– Planification des relances clients avec l’outil SIDETRADE
– Planification des encaissements prévisionnels
– Management direct des Responsables Comptabilité Clients et de l’Adjoint Trésorerie et Master Data
– Contrôle et consolidation des flux de trésorerie
– Pilotage quotidien du cash-pooling
– Cadrage de fin de mois avec les balances générales et réconciliations de flux de trésorerie
– Relations avec les Commissaires aux Comptes lors de leurs interventions
– Veille à la mise en œuvre des principes comptables et fiscaux en cohérence avec les prescriptions de l’actionnaire
Compétences requises
Expérience & Outils
– 10 à 20 ans d’expérience sur un poste similaire
– Maîtrise impérative de SAP, du Pack Office
– Anglais professionnel à l’oral
Expertise Métier
– Solides compétences en comptabilité clients, gestion de trésorerie et procédures de recouvrement
– Maîtrise des flux d’encaissements complexes (e-commerce, Stripe, PayPal)
Management
– Leader naturel capable de fédérer une équipe, de déléguer et de piloter en mode projet
– Accompagnement du changement avec écoute et pédagogie
Savoir-être
– Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
– Forte capacité d’adaptation pour concilier respect des procédures et agilité business
