Rédacteur Web Newsroom TV (H/F) – Alternance
📍 Gennevilliers (92 – Métro ligne 13, Gabriel Péri)
📅 Début : dès septembre 2026
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🚀 Vos Missions
Au sein de la Newsroom TV, vous réaliserez la production de contenus rédactionnels bimédias pour le
pôle thématique Séries/Fictions. A ce titre, vous proposerez, en conférence de rédaction et/ou en
réunion de pôle, des idées de sujets se rapportant à ces thèmes. Vous serez amené.e à concevoir les sujets retenus, dans le respect de la ligne éditoriale.
Produire des contenus print et digitaux autour de l’actualité des sériesVeille quotidienne sur l’actualité des séries, feuilletonsRéaliser les articles, reportages, enquêtes ou interviews, en adaptant l’écriture aux différents supportsUtiliser tous les leviers de contact pour obtenir les informations exclusivesRecueillir de l’information auprès de différentes sources et contrôler leur fiabilitéExploiter le potentiel de tous les médias mis à votre disposition pour diffuser une information (liens hypertextes vers ses sources, son, image fixe et animée, vidéo, etc.)Référencer un contenu en ligne
Ce Poste Est Fait Pour Vous Si
Vous avez une très bonne connaissance de la télé en général et de l’univers séries/fiction en particulier, puisque vous serez rattaché à ce pôle thématique de la newsroom TV : séries françaises et internationales, feuilletons quotidiens, téléfilms, production des plateformes.Vous maîtrisez les techniques journalistiques sur l’ensemble des supports existants Vous connaissez les outils de production vidéoVous maitrisez parfaitement les techniques rédactionnelles (orthographe, grammaire, code typographique)Vous maitrisez parfaitement les outils de référencement
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Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ?
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Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d’intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d’OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l’IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [recrutement@prismamedia.com].