Rédacteur en chef H/F

Contribuer à accompagner la croissance de la rédaction pour accroître l’utilité et l’impact du journalisme politique BtoB à la …. en France et indirectement en Europe.

Les six premiers mois : identification des défis liés au rôle et premières grandes actions

• Vous impliquer dans la vie quotidienne de la rédaction (briefings, suivi d’enquêtes, retours terrain, entretiens lecteurs).
• Comprendre en profondeur nos lecteurs – professionnels des politiques publiques – et aider les équipes à trouver les angles les plus utiles.
• Prendre le relais managérial d’une partie des responsables de pôle, identifier leurs besoins et fixer avec eux des objectifs de progression.
• Organiser une répartition claire des rôles avec votre binôme à Paris.

Les douze premiers mois : être reconnu·e comme une référence légitime et structurante pour les équipes

• Faire progresser les managers des pôles que vous accompagnez.
• Contribuer à fixer les objectifs éditoriaux des verticales sectorielles que vous accompagnez, en apportant des idées et en aidant la réflexion pour permettre à tous de progresser et de proposer des contenus encore meilleurs pour nos lecteurs.
• Impulser des idées sur la couverture des grandes séquences à venir, par exemple les prochaines échéances électorales.
• Contribuer, avec la direction de la rédaction, à définir les objectifs et priorités à moyen terme.

Votre périmètre managérial

Vous managerez les responsables de pôle, qui encadrent eux-mêmes des équipes de journalistes experts.

Votre rôle : les faire progresser

• Les aider à construire la vision éditoriale de leur pôle.
• Les soutenir dans les moments de tension ou de charge élevée.
• Les aider à acquérir de nouvelles compétences, à affronter de nouveaux problèmes ou de nouvelles situations liées à la progression continue de leur équipe.

Un Leader, Un Éclaireur Et Un Accompagnateur

Vous écoutez avant d’agir, mais vous savez trancher dans l’incertitude.
Vous privilégiez l’intérêt collectif plutôt que celui d’un individu.
Vous accueillez les feedbacks de manière constructive.
Vous aimez les responsabilités et pas le pouvoir, l’action et pas les postures.
Vous aimez imaginer des solutions à des problèmes complexes et n’avez pas peur de vous tromper.
Vous n’avez pas peur du changement, vous êtes prêts à participer à la croissance rapide, vous aimez vous remettre en question.
Vous savez résister aux pressions extérieures à l’entreprise et êtes prêt à relever les défis auxquels les médias font face : évolution technologiques, environnement politique instable, liberté des médias menacée.

Vos Compétences

Une forte compréhension du journalisme politique et des politiques publiques
Une expérience en management de managers
Une solide expérience journalistique de terrain (entre dix et quinze ans)

Mais aussi….

Un goût pour l’information indépendante et utile
Une grande capacité d’écoute et une envie de prendre soin des équipes
De la curiosité, de la créativité et de la rigueur
Une bonne maîtrise de l’anglais
De la joie