Media Strategy Partner H/F
Au quotidien, tu seras amené(e) à :Être garant(e) de la satisfaction du portefeuille client qui lui est attribué ;Élaborer des stratégies média sur-mesure adaptées aux enjeux de tes clients ;Mobiliser les bonnes ressources internes pour répondre efficacement aux besoins clients ;Analyser les performances des campagnes et produire des use cases à forte valeur pour les équipes commerciales ;Contribuer aux analyses et recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes Sales et AdOps ;Participer à la construction de propositions commerciales ad-hoc ;Animer les business reviews avec les clients et assurer un reporting clair auprès de ton manager ;Structurer, documenter et optimiser les process pour gagner en efficacité collective ;Partager ton expertise et participer à la montée en compétence de l’équipe ;Identifier des opportunités de croissance et contribuer activement au développement de Mobsuccess ;Représenter l’entreprise lors d’événements et porter ses valeurs au quotidien.
Tu as au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire et tu es à l’aise pour piloter tes sujets en autonomie ;Tu es orienté(e) client et tu sais construire des relations solides et durables ;Tu as un esprit analytique et tu sais transformer la data en recommandations concrètes et actionnables ;Tu maîtrises les leviers média digitaux (idéalement drive-to-store, tracking, attribution) ;Tu es structuré(e), rigoureux(se) et à l’aise dans la gestion de projets transverses ;Tu as un excellent relationnel et tu sais collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires ;👉 Tu as envie d’avoir un réel impact, de travailler sur des sujets stratégiques et de contribuer activement au développement d’une entreprise en forte croissance.
LES (SUPER) CONTREPARTIES 🚀Des locaux splendides en plein cœur de Paris pour un quotidien inspirant.Des tickets resto dématérialisés (merci Swile !).Une mutuelle Alan premium et des frais de transport pris en charge à 100 %.Une aide de 700€ pour tes passions : culture, sport ou voyages, à toi de choisir !Une vraie attention à la Qualité de Vie au Travail : télétravail, semaine QVT… on prend soin de toi.Des événements réguliers pour se retrouver : soirées, team buildings, et bien plus encore !
1️⃣ Entretien de découverte Un premier échange avec ton futur manager (N+1) pour discuter de ton parcours, de tes motivations et te présenter le poste plus en détail.2️⃣ Entretien approfondi Une rencontre avec les managers N+1 et N+2 pour creuser les aspects métiers, ta vision et ton adéquation avec le rôle.3️⃣ Entretien final RH Un dernier échange avec l’équipe RH pour valider ensemble le fit global et répondre à tes dernières questions.