Manager of Audience Development (H/F)

Le/la Manager of Audience Development travaillera en collaboration avec la Direction de l’Audience et l’équipe éditoriale afin de mettre en œuvre les initiatives quotidiennes de croissance et de développement de l’audience, visant à faire découvrir le contenu à de nouveaux lecteurs et à fidéliser les lecteurs existants.

Il/elle sera chargé(e) de soutenir les stratégies de diffusion pour élargir la portée et la visibilité du contenu : e-mails, réseaux sociaux, référencement naturel (SEO), partenariats et autres canaux multiplateformes.

Missions :

– Gérer la mise en œuvre quotidienne des mises à jour SEO et conseiller l’équipe éditoriale
– Optimiser les titres SEO pour les moteurs de recherche et Google Discover
– Proposer des stratégies créatives pour stimuler l’engagement via les réseaux sociaux et autres canaux, en s’appuyant sur l’analyse des performances passées
– Réaliser des analyses de performance et suivre les indicateurs clés d’audience (rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels ; analyses hebdomadaires des réseaux sociaux)
– Rédiger des bilans de performance pour les événements majeurs (Fashion Week, Festival de Cannes, Met Gala, Vogue World) et animer les débriefs post-événement
– Collaborer avec le Senior Manager Analytics pour mener des analyses concurrentielles et éclairer les décisions éditoriales, produit et commerciales
– Piloter la production et l’envoi des newsletters (sélection des contenus, optimisation de l’engagement)
– Animer les réunions hebdomadaires sur les performances d’audience avec les équipes éditoriales, réseaux sociaux et vidéo
– Identifier les opportunités de croissance et optimiser les stratégies de diffusion de contenu sur tous les supports

Profil recherché :

– 5 ans minimum d’expérience digitale (site web, agence digitale, marketing en ligne ou édition)
– Maîtrise des stratégies de développement d’audience via réseaux sociaux et newsletters
– Solide connaissance du SEO
– Expérience avérée des tests A/B, notamment sur les newsletters
– Sens du détail et bonnes compétences en gestion de projet
– Esprit “test-and-learn” et appétence pour l’analyse de données
– Familiarité avec Sailthru (ou ESP similaire) et Parse.ly (ou plateforme d’analyse équivalente) appréciée

Contrat : CDD remplacement congé maternité
Localisation : Paris (75)
Rémunération : selon profil et expérience

Merci de postuler via le formulaire en ligne.