Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, le Juriste Droit Social aura pour missions :

Missions principales :

Relations collectives
– Préparer, participer et suivre les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Comité RPS)
– Préparer et participer aux réunions de négociation
– Concevoir les communications à destination de l’équipe RH et des collaborateurs, notamment pour le déploiement des engagements conventionnels
– Contribuer à des projets RH à l’international

Relations individuelles
– Assurer le suivi des procédures contentieuses (calendrier, relecture des conclusions, provisions pour risques)
– Engager et suivre les procédures disciplinaires en lien avec les RRH
– Mettre à jour et sécuriser les documents liés à la prévention santé-sécurité : document unique d’évaluation des risques professionnels, règlement intérieur, procédure de signalement
– Conseiller les opérationnels RH et les managers (recherches et notes juridiques)

Veille sociale
– Suivre l’évolution de la législation sociale et la présenter à l’équipe RH

Profil recherché :
– Master 2 en Droit Social
– Au moins 3 ans d’expérience en tant que juriste en droit social, avec une expérience significative en relations sociales
– Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
– Sens de l’écoute, du dialogue et de la confidentialité
– Autonomie, rigueur
– Maîtrise de l’anglais souhaitée