La Direction BtoC a pour ambition de développer la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l’information pour les francophones.
Cette nouvelle ambition, stratégique pour le Groupe, implique de passer sur l’ensemble des sujets d’un service de rattrapage à une plateforme de streaming / destination. Notre offre est amenée à profondément évoluer que ce soit le produit, l’infrastructure tech, le marketing digital (acquisition et engagement des utilisateurs dans tous les environnements OTT, FAI, TV connectées), le marketing éditorial, les formats publicitaires ainsi que notre organisation et les profils de l’équipe.
Nous recherchons un Editorial Development manager (F/H) en CDI pour intervenir sur les sujets liés à l’enrichissement du catalogue de la plateforme de streaming TF1+
Votre Terrain de Jeu
Vous rejoindrez la Direction Branding & Editorial Marketing de TF1+ et serez rattaché au responsable du développement de l’offre de la plateforme de streaming gratuite.
Cette équipe a en charge d’impulser l’enrichissement (catalogues, marques, thématiques) du catalogue en répondant à des besoins éditoriaux et marketing dans une logique de monétisation, l’éditorialisation des nouveaux acteurs tiers ainsi que la coordination pour la bonne intégration au sein du catalogue et des mises en avant de ces acteurs. Vos missions seront les suivantes :
Suivi et gestion du corner partenaires de plusieurs acteurs tiers (vérification des informations programmes, métadonnées, programmation…)
Animation et éditorialisation des contenus partenaires sur leurs corners respectifs en suivant les besoins et la stratégie éditoriale de chaque acteur
Echanger quotidiennement avec les différents partenaires pour travailler la mise en avant de leurs temps forts
Superviser l’intégration des contenus partenaires dans les différentes verticales en étroite collaboration avec l’équipe animation éditoriale de la plateforme et marketing 360 pour le bon relai des temps forts sur tous les supports
Effectuer une veille concurrentielle
Gestion opérationnelle de la programmation des chaînes FAST au sein de TF1+
Participation au développement et à la mise en place de nouveaux projets éditoriaux
Match :
De formation Bac+5 spécialisée dans les médias (Mastère Médias de l’ESCP, Management des télécoms et des médias Dauphine, D2A, DMC ou formations équivalentes), vous justifiez une première expérience dans les médias, idéalement en animation éditoriale ou programmation digitale.
Vous êtes passionné par les médias et disposez d’une excellente connaissance des contenus (culture, musique, sport).
Vous êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, des KPIs etc) et vous êtes orienté business.
Votre capacité d’organisation, votre créativité, votre curiosité, votre agilité et votre talent rédactionnel font de vous un atout précieux pour notre équipe
Rejoindre le Groupe TF1
C’est participer à des projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de la tech !
C’est prendre part à des projets ambitieux au plan technologique, au cœur de la roadmap stratégique du Groupe, comme de développer la première plateforme de streaming gratuite en France, et d’en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.
C’est faire partie d’équipes tech en forte croissance, avec plus de 50 postes crées chez TF1 + pour accompagner nos ambitions.
C’est travailler main dans la main avec les équipes éditoriales, pour permettre au plus grand nombre d’accéder gratuitement à nos contenus premium, partout et sur tous les écrans, avec une expérience optimale. TF1+ a séduit 4M d’utilisateurs quotidiens en moins d’un mois, et ce n’est qu’un début !
C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.