Directeur / Directrice de Clientèle Senior (H/F)
Votre recherche d'emploi, augmentée par l'IA.
CV qui passe les filtres, lettre de motivation personnalisée, entretiens répétés en simulateur, veille d'offres automatisée : des méthodes concrètes pour gagner des heures chaque semaine.Vos missions :
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes chargé(e) de développer et piloter un portefeuille d’annonceurs dans les secteurs Tech, Distribution spécialisée et Services.
Développement commercial
– Prospecter et conquérir de nouveaux annonceurs sur vos secteurs
– Développer et entretenir un réseau de décideurs (marketing, communication, digital, directions générales)
– Identifier de nouvelles opportunités commerciales et anticiper les appels d’offres
Conseil et stratégie
– Comprendre les enjeux des clients et proposer des dispositifs publicitaires et brand experiences sur mesure (média, influence, brand content, événementiel, data…)
– Coordonner les équipes internes pour construire des recommandations adaptées
– Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des clients
Négociation et suivi commercial
– Négocier les offres, conclure les contrats et veiller à la rentabilité des projets
– Assurer le suivi des clients en lien avec les équipes opérationnelles
– Fidéliser les annonceurs et identifier des opportunités de développement commercial
Veille et représentation
– Suivre les tendances et évolutions des secteurs Tech, Distribution spécialisée et Services
– Représenter la régie lors d’événements et de rencontres professionnelles
Profil recherché :
Expérience :
Minimum 10 ans d’expérience commerciale réussie en régie publicitaire, agence média/créative ou plateforme digitale
Tempérament commercial :
Forte dimension chasseur / New Business, culture du résultat, pugnacité et goût du challenge
Écoute & Relationnel :
Exceptionnelle capacité d’écoute active, force de conviction, charisme commercial et posture de conseil stratégique auprès d’interlocuteurs de haut niveau
Expertise métier :
Excellente maîtrise des leviers digitaux 360° (brand content, influence marketing, réseaux sociaux, content-to-commerce, vidéo/CTV, display, programmatique et data)
Connaissance sectorielle :
Idéalement un solide carnet d’adresses et une bonne compréhension des enjeux des marchés Tech, Distribution spécialisée et Services
Esprit d’équipe :
Aisance à travailler en mode transverse et collaboratif dans un écosystème agile et créatif
