Directeur de radio associative | Gestion, stratégie & média local H/F

DANS VOS MISSIONS VOUS DEVREZ

Gérer les ressources humaines :

• Assurer l’accueil, le suivi et la gestion des salarié-es au quotidien, depuis leur recrutement, leurs fiches de poste, leurs missions jusqu’aux entretiens individuels (gestion des contrats, des congés, des emplois et parcours professionnels) ;
• Assurer l’accueil, le suivi et la gestion des volontaires en service civique, et des stagiaires en lien avec les coordinations d’antenne ;
• Participer à l’accueil des bénévoles, leur formation, en lien avec les coordinations d’antenne ;
• Animer les réunions d’équipe, participer aux réunions du Conseil d’Administration. et autres réunions internes.

Gérer la trésorerie et les finances :

• Suivre les comptes bancaires, recevoir et régler les factures, effectuer les virements,, encaisser les remises ; faire le rapprochement bancaire mensuel et l’archivage des pièces ;
• Elaborer le plan de trésorerie annuel et le mettre à jour tous les mois ; établir les budgets prévisionnels, les plans d’investissements ;
• Etre en lien direct avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes pour la transmission des pièces, le contrôle du grand livre ; l’affectation et l’arrêté des comptes ;
• Diversifier les ressources et représenter la radio auprès des instances financières.

Gérer l’administration :

• Gérer les demandes de subventions et les agréments : écrire et déposer les dossiers, les bilans ; porter la voix de la radio lors des rendez-vous avec les partenaires financiers et institutionnels ;
• Gérer les dossiers auprès des organismes de tutelle et autres services : autorisations ARCOM, déclaration SACEM et autres partenaires ;
• Gérer les divers courriers et compte-rendus, la facturation ;
• Faire la veille pour les appels à projet et les opportunités de subventions ;
• Assurer la direction des programmes en lien avec la ligne éditoriale.

Concevoir une stratégie :

• Consolider le média, l’équipe, les actions et les missions de la radio, tout en imaginant son développement dans un environnement complexe et sans cesse innovant ;
• Représenter la radio auprès des institutions, des services déconcentrés de l’Etat et des organismes de tutelle ;
• Participer aux réseaux liés à l’activité radiophonique ou non.

CDI  39h payées 35h avec système de RTT  Période d’essai de 3 mois

Statut cadre

Prise de poste en juillet 2026 avec tuilage avec la direction en place

Indice 188 de la CCN Radiodiffusion (IDCC 1922)

Lieu de rattachement principal du poste Sérent (56) et secondaire Redon (35)  Déplacements réguliers Redon / Sérent, également dans la zone de diffusion de la radio

6ème semaine de repos supplémentaire

Un jour de télétravail hebdomadaire possible