Type de contrat : CDI – Annonce parue le 08/10/2025
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Présentation de l’entreprise :
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Description du poste :
→ Pilotage stratégique (≈ 30 %)
- Piloter la stratégie commerciale et marketing globale (billetterie, tournées, festivals, partenariats) ;
- Fixer des objectifs et indicateurs chiffrés par pôle, en lien avec la direction et les chefs de projet ;
- Déployer des outils de suivi (KPI, tableaux de bord, reporting) pour faciliter la décision ;
- Assurer le suivi budgétaire et l’évaluation des performances, en garantissant la maîtrise financière ;
- Veiller à la cohérence des actions de communication entre les entités du groupe ;
- Identifier les sujets nécessitant un arbitrage de la direction ;
- Accompagner la transformation digitale du service avec la DSI.
→ Coordination des équipes de la billetterie et de la communication (≈ 25 %)
- En lien avec les responsables communication et billetterie, encadrer les responsables qui eux-mêmes vont coordonner les équipes en optimisant organisation, méthodes et outils ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des ventes (billetterie, abonnements, produits dérivés) ;
- Fixer et garantir les orientations stratégiques en matière d’image, de visibilité et de communication ;
- Développer des actions de communication créatives et impactantes au service du projet artistique et commercial ;
- Superviser le marketing, la communication, la billetterie et les campagnes de promotion pour accroître la visibilité et fidéliser le public ;
- Piloter les relations avec diffuseurs, distributeurs, partenaires et développer des actions de fidélisation (clubs, adhésions, accueil public).
→ Développement des partenariats et mécénat en lien avec la directrice partenariats & mécénat (≈ 25 %)
- Concevoir et piloter la stratégie de partenariats et mécénat ;
- Encadrer et animer l’équipe partenariats (prospection, suivi, valorisation) ;
- Définir un plan de développement et garantir la stratégie commerciale du service ;
- Élaborer, avec la direction des partenariats, des actions de prospection et de fidélisation, des offres créatives (naming, hospitalités, mécénat, partenariats de marque, contenus) et des plans de montée en gamme ;
- Coordonner la communication B2B et les outils de valorisation ;
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting.
→ Direction de l’agence interne Yuzu (≈ 20 %)
- Piloter le développement stratégique, créatif et commercial de l’agence (RP, marketing digital, community management, influence) ;
- Développer le catalogue de prestations et prospecter de nouveaux clients ;
- Définir un business plan par type de prestation ;
- Structurer et optimiser la gestion de la data en lien avec la DSI et le digital manager ;
- Garantir la cohérence entre les missions de Yuzu, les priorités stratégiques et les projets de l’entreprise.
Le.la directeur.trice commercial.e et marketing sera amené.e à contribuer ponctuellement à la signature de nouveaux projets artistiques.
Profil du poste :
→ Savoir-faire
Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires (communication, billetterie, partenariats) ;
Maîtrise des techniques commerciales et marketing (billetterie, communication digitale, CRM, B2B) ;
Excellentes compétences relationnelles, sens de la négociation et créativité ;
Vision stratégique et forte capacité de pilotage transversal ;
Solide expérience en partenariats, sponsoring et mécénat (prospection, négociation, fidélisation) ;
Capacité à analyser et rationaliser les processus, mettre en place des outils de suivi et optimiser les flux d’information.
→ Savoir-être
Créativité ;
Empathie et écoute active ;
Agilité et proactivité ;
Adaptabilité ;
Compréhension des enjeux relationnels ;
Approche systémique.
Lieu de travail :
Paris
Département :
E-mail ou lien de contact :
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