Développeur BOARD (H/F)

Dans le cadre du déploiement de la solution décisionnelle BOARD, nous recherchons un chargé de mission pour une durée de 12 mois à temps plein. La mission se déroulera en présentiel pendant la phase de montée en compétence, puis pourra évoluer vers un mode distanciel.

Sous la responsabilité directe de la cheffe de projet en charge du déploiement de BOARD, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Vous rejoindrez une cellule interne d’administration de la solution, en lien étroit avec la cellule de gestion, dont l’objectif est d’assurer la pérennisation de l’outil et de son pilotage.

Votre rôle sera central pour garantir l’adéquation de l’outil avec les besoins métiers et pour soutenir son évolution tout au long du projet.

Missions
– Concevoir, développer et faire évoluer des applications BOARD
– Créer et optimiser des tableaux de bord, des indicateurs et des restitutions
– Recueillir les besoins métiers et animer des ateliers utilisateurs
– Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production
– Accompagner et former les utilisateurs
– Assurer l’administration technique et fonctionnelle de la solution (gestion des droits, référentiels, support)

Atouts
– Expérience confirmée sur un outil EPM, idéalement BOARD
– Participation à la construction ou à l’évolution d’une application BOARD
– Profil finance/contrôle de gestion ou BI/EPM, avec bonne compréhension des enjeux de pilotage
– Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
– Envie de s’inscrire dans un projet long terme
– Maîtrise des techniques de reporting

Formation et profil
Option 1
– Bac +5 en finance ou gestion
– Expérience en ressources informatiques (chef de projet, développeur) avec forte appétence pour la finance
– Première expérience sur un outil EPM (BOARD, Hyperion, ANAPLAN, TM1, SAP BPC, etc.), la maîtrise de BOARD étant un plus

Option 2
– Contrôleur de gestion souhaitant se spécialiser dans les outils décisionnels
– Intérêt pour les systèmes d’information, l’analyse de données et la visualisation de la performance

Les petits plus
– Direction financière dynamique
– Environnement de travail stimulant
– Formations dispensées par l’université d’entreprise

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’inclusion renforce l’innovation. Nous nous engageons pour l’égalité des chances : toutes et tous sont naturellement bienvenus !

Délai de candidature : jusqu’à 23h59 (GMT+2) le jour indiqué.