Data Journaliste H/F

Missions

Passionné(e) par l’investigation et doté(e) de solides compétences techniques, vous serez responsable de l’ensemble du processus – de l’identification des angles éditoriaux au récit final, en passant par l’analyse et la visualisation de données.

• Collecte et Investigation :
  • Identifier, extraire et nettoyer des jeux de données complexes liés aux politiques publiques (données budgétaires, législatives, open data institutionnel).
  • Réaliser et aider à réaliser des demandes d’accès aux documents administratifs (Cada/FOIA) et en exploiter les résultats.
• Analyse et Interprétation :
  • Faire parler les chiffres : croiser les données, identifier les tendances et dénicher l’information qui fera l’angle d’un article.
  • Garantir une rigueur statistique pour alimenter les enquêtes de la rédaction.
• Narration et Visualisation :
  • Alimenter les éditions (France et UE) en graphiques et cartes clairs, précis et engageants.
  • Co-produire des articles et récits journalistiques à partir de données avec les journalistes écrivants.

Nous cherchons un profil expérimenté, capable de livrer des projets de qualité sans avoir besoin d’un accompagnement technique ou éditorial constant.

• Deux à trois ans d’expérience dans une rédaction ou une structure produisant du contenu journalistique à partir de données. Etre diplômé d’une école de journalisme n’est pas obligatoire ; avoir démontré sa capacité à mener des enquêtes à partir de données est essentiel.
• Connaissance des enjeux de l’open data et du droit d’accès à l’information (FOIA).
• Compétences data :
  • Maîtrise experte de la chaîne de traitement : de l’extraction (scraping) à l’analyse (Python).
  • Excellente maîtrise des outils de visualisation (Datawrapper, Flourish, etc.) pour une production rapide et élégante.
• Autonomie métier :
  • Vous êtes rarement “coincé(e)” face à un format de fichier récalcitrant ou un jeu de données mal structuré.
  • Anglais courant indispensable pour collaborer avec nos journalistes à Bruxelles.
• Soft Skills : Très forte autonomie, capacité à gérer des temporalités courtes (le flux quotidien) et longues (l’enquête de fond), et goût pour le travail en équipe bilingue.

Déroulement des entretiens

• Entretien 1 : Echange RH avec le Chargé de recrutement.
• Entretien 2 : Echange avec le Responsable Innovation éditoriale et la Rédacteur en Chef.
• Entretien 3 : Echange avec des journalistes de la rédaction.

Modalités flexibles : Poste ouvert en CDD ou Freelance (mission de 7 mois). Rythme 4/5eme possible.