Créateur de contenu et croissance (H/F)

Votre recherche d'emploi, augmentée par l'IA.

CV qui passe les filtres, lettre de motivation personnalisée, entretiens répétés en simulateur, veille d'offres automatisée : des méthodes concrètes pour gagner des heures chaque semaine.
Stage
20/10/2026
Paris, Île-de-France, France
L'Entreprise
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Description du poste

Paris 9e
Démarrage dès que possible ou début janvier
Stage de 2 à 6 mois

TES MISSIONS

Création de contenu & production vidéo
• Imaginer, tourner et monter des Reels, TikTok, micro-trottoirs, face-cams, interviews et vidéos clients
• Participer aux tournages et captations avec du matériel professionnel (Sony FX30 notamment)
• Réaliser régulièrement des montages sur Adobe Premiere Pro, pour l’agence comme pour ses clients

Social media & nouveaux formats
• Créer des posts, stories, carrousels et vidéos pour Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube
• Proposer des concepts, dénicher des sujets et décrypter les tendances, dans l’esprit de médias comme Brut, Creapills ou Konbini
• Participer au développement de nouveaux formats éditoriaux et d’un podcast interne

Sales & business development
• Accompagner l’équipe commerciale dans la prospection et l’identification de nouveaux clients
• Participer à la préparation de propositions commerciales et à la recherche de nouvelles opportunités

Marketing digital
• Assister l’équipe sur les campagnes Ads, le SEO, le SEA et l’analyse des performances

TON PROFIL

• Maîtrise d’Adobe Premiere Pro et capacité à réaliser des montages dynamiques
• Excellente connaissance des codes des réseaux sociaux
• Esprit créatif débordant d’idées, goût pour la création, le tournage et la narration
• Intérêt pour les marques, la publicité, le marketing et le business
• Sens de l’organisation, curiosité, rigueur et force de proposition

Les plus : captation caméra, Sony FX30, After Effects, podcast, aisance face caméra, Meta Ads, Google Ads, SEO/SEA

POUR POSTULER

Envoyez votre CV et surtout 3 à 5 contenus que vous avez réellement créés ou montés.

Répondez à la question :
« Si tu rejoignais l’agence demain, quelles seraient les 3 premières idées de contenus ou d’actions que tu proposerais pour développer l’agence ? »

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