Créateur de contenu et croissance (H/F)

Votre recherche d'emploi, augmentée par l'IA.

CV qui passe les filtres, lettre de motivation personnalisée, entretiens répétés en simulateur, veille d'offres automatisée : des méthodes concrètes pour gagner des heures chaque semaine.
Stage
20/10/2026
Paris, Île-de-France, France
L'Entreprise
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Description du poste

📍 Paris 9e
📅 Démarrage dès que possible ou à partir de début janvier | Stage de 2 à 6 mois

TES MISSIONS

Création de contenu & production vidéo
– Imaginer, tourner et monter des Reels, TikTok, micro-trottoirs, face-cams, interviews et vidéos clients
– Participer aux tournages et captations avec du matériel professionnel (Sony FX30 notamment)
– Réaliser régulièrement des montages sur Adobe Premiere Pro, pour l’agence et ses clients

Social media & nouveaux formats
– Créer des posts, stories, carrousels et vidéos pour Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube
– Proposer des concepts, dénicher des sujets et décrypter les tendances, à l’image de médias tels que Brut, Creapills ou Konbini
– Participer au développement de nouveaux formats éditoriaux et du podcast de l’agence

Sales & business development
– Accompagner l’équipe commerciale dans la prospection et l’identification de nouveaux clients
– Contribuer à la préparation de propositions commerciales et à la recherche de nouvelles opportunités

Marketing digital
– Assister l’équipe sur les campagnes Ads, le SEO, le SEA et l’analyse des performances

TON PROFIL

– Maîtrise d’Adobe Premiere Pro et capacité à réaliser des montages dynamiques
– Excellente connaissance des codes des réseaux sociaux
– Créatif(ve), débordant(e) d’idées, avec le goût de filmer et de raconter des histoires
– Intérêt pour les marques, la publicité, le marketing et le business
– Organisé(e), curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition

LES PLUS

– Expérience en captation caméra (Sony FX30)
– Maîtrise d’After Effects, du podcast ou aisance face caméra
– Compétences en Meta Ads, Google Ads, SEO/SEA

POUR POSTULER

Envoyer CV et surtout 3 à 5 contenus réellement créés ou montés.
Répondre à la question :
« Si tu rejoignais l’agence demain, quelles seraient les trois premières idées de contenus ou d’actions que tu proposerais pour la développer ? »

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