Comptable junior (H/F)

Vous êtes ici : Accueil > Emploi > Annonces > Offres d'emploi > Comptable junior (H/F)
Emploi
24/08/2026
Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France
L'Entreprise
Visible uniquement pour les membres Premium. Cliquez-ici pour choisir votre abonnement.
Description du poste

PURPOSE DU RÔLE

Au sein de l’équipe Finance France, vous contribuez à la fiabilité des comptes et au bon fonctionnement des opérations comptables au quotidien.
Vous intervenez sur un périmètre varié (banque, fournisseurs, immobilisations) avec une forte interaction avec les équipes internes et un centre de services partagés.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Comptabilité bancaire
• Saisie des écritures et rapprochements bancaires dans SAP
• Suivi des transactions cartes bancaires et contrôle des rapprochements

Comptabilité fournisseurs (en lien avec un CSP)
• Suivi des factures et des bons de commande
• Contrôle des imputations comptables et de la TVA
• Validation des campagnes de paiement et gestion des litiges

Immobilisations
• Suivi du parc d’immobilisations
• Gestion IFRS 16 (saisie, réconciliations, suivi)

Clôtures & reporting
• Participation aux clôtures mensuelles
• Suivi des commissions de distribution et droits musicaux
• Refacturations intra-groupe
• Contribution aux reportings réglementaires (INSEE, ESG)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation
• DCG / DSCG (ou équivalent)

Expérience
• 0–2 ans (stage / alternance inclus)

Compétences
• Bases solides en comptabilité
• Bon niveau Excel
• SAP ou ERP apprécié
• Maîtrise de la TVA
• Anglais professionnel

Atouts
• Toute expérience complémentaire ou compétence transférable

AVANTAGES

• Tickets restaurant
• Remboursement 50 % des frais de transport
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine après 3 mois

RÉMUNÉRATION & CONDITIONS

• CDI
• Localisation : Paris
• Salaire de base annuel : 35 000 € – 40 000 € (selon qualifications, expérience et compétences)

QUALITÉS PERSONNELLES

• Rigueur et sens du détail
• Proactivité et curiosité
• Esprit d’équipe
• Capacité à respecter des délais

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Des vérifications (références, éligibilité à l’emploi, etc.) seront réalisées. Toute offre est conditionnée à l’obtention de résultats satisfaisants à ces contrôles. Avant la prise de poste, vous devrez déclarer toute condamnation non prescrite, conformément à la politique interne.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Candidatures exclusivement en ligne via le formulaire prévu à cet effet.

Profil recherché
Coordonnées
Visible uniquement pour les membres Premium. Cliquez-ici pour choisir votre abonnement.
1