Et si votre métier consistait à faire partir des familles en voyage ?

En tant qu’Inside Sales, vous êtes la première voix qu’elles entendent : celle qui écoute, conseille et transforme une envie en campagne bien ficelée. Poste en création, avec de vraies marges de manœuvre au sein de l’équipe commerciale, sous la responsabilité du directeur commercial.

Vos missions
• Prospecter : construire votre base (LinkedIn, presse, outils d’IA), puis appels, emails et social selling pour décrocher des rendez-vous.
• Vendre : préparer les rendez-vous, rédiger les propositions, relancer, négocier, conclure. Développer également les comptes existants.
• Soigner la relation : accueillir les demandes, suivre la satisfaction, conserver trace des objections et des arguments efficaces.
• Tenir le cadre : maintenir le CRM à jour, gérer devis, contrats et bons de commande, partager vos retours avec les équipes.

Votre profil
• Niveau Bac+2 vente, en alternance vers un Bac+3 à Bac+5.
• Première expérience en vente, terrain ou digitale (même un stage).
• Excellente aisance téléphonique, sens de l’écoute et capacité à traiter les objections.
• Rigueur et orthographe irréprochable.
• Curiosité, autonomie et enthousiasme perceptibles au téléphone.

Comment on mesure votre réussite
Indicateurs clairs et partagés : nombre d’appels, de rendez-vous obtenus, chiffre d’affaires et nouveaux clients. Objectifs hebdomadaires et alerte proactive en cas d’écart.

Le cadre
• Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois, démarrage entre janvier et mars 2027.
• Bureaux à Paris, télétravail possible.
• Rémunération selon la grille de l’apprentissage.
• Périmètre et responsabilités évolutifs pour accompagner votre montée en compétences.

Envie de nous rejoindre ?
Envoyez simplement votre CV et quelques lignes sur une destination française à découvrir. Un premier échange de 30 minutes en visio, suivi d’une mise en situation sur une vraie destination, puis d’un second entretien. Les valises attendent.