Chef de projet Audiovisuel

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Type de contrat : CDI – Annonce parue le 01/12/2010
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Présentation de l’entreprise :
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Description du poste :

Agence de production et de communication cross-média recherche un(e) chef de projet audiovisuel en CDI dés que possible pour travailler avec l’équipe de production.

– Poste :

L’employé(e) sera en charge des missions suivantes :

> Chef de projet audiovisuel

Prises de briefs, réflexion et rédaction des recommandations clients

Gestion de projet, gestion d’équipe et suivi des opérations.

Gestion de la relation client.

Suivi éditorial des projets

Suivi financier des projets en collaboration avec la prod (devis, bon de commande, facturation, relances)

Vous travaillerez quotidiennement et étroitement avec la direction, l’équipe de production (directeur des prod et chargée de prod) et les équipes de création dans la mise en place, la gestion, l’organisation et le suivi quotidien des productions (Films corporate, reportages/itws, magazines, brand content, publicités, captations, mini-fictions, événementiel, web…).

– Compétences :

Expérience significative en audiovisuel indispensable (gestion de projet, éditorial, conception-rédaction, journalisme, production…)

Connaissances et maîtrise de la chaîne de production audiovisuelle (pre-production, production, post-production)

Une expérience dans la production institutionnelle/corporate et/ou en Brand content serait un vrai plus.

Bonnes capacités éditoriales

Connaissance de l’environnement MAC

Curiosité de l’univers de l’Audiovisuel, de la Communication Corporate, du Marketing et du Web

La maîtrise de l’anglais est souhaitée

– Contrat : CDI 39h Temps plein

– Formation : Bac + 2 minimum

– Expérience : 2 ans minimum en audiovisuel

– Rémunération : Entre 2400 et 3000€ bruts, à négocier selon profil

– Période : Poste à pourvoir dés que possible

– Secteurs d’activité de l’employeur : Audiovisuel, Com Corporate, Brand Content, Internet, Marketing digital, Publicité, Evénementiel.

Profil du poste :

– Profil recherché :
Forte aisance relationnelle, Tempérament créatif(ve), commercial, Sens de l’autonomie et de l’initiative, Capacité d’organisation, Rigueur, Enthousiasme, Esprit curieux et innovant, Dynamique, Ouvert(e) d’esprit, Très bonne communication orale et écrite, Bonne gestion du stress et du travail dans l’urgence, Forte capacité à travailler en équipe – Sens de la confidentialité et de la discrétion.

Lieu de travail :
Boulogne Billancourt

Département :

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Myriam Kebani
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