Chef de production (H/F)

Contexte
Le/la Chef de Production assure l’organisation, la coordination, la supervision opérationnelle et le suivi financier d’une production audiovisuelle, de la préparation au bilan.

Missions
– Mener les réunions avec ligues, fédérations et équipes éditoriales pour définir les besoins techniques, humains et logistiques.
– Élaborer les budgets de production et en assurer le suivi.
– Rédiger les appels d’offres, organiser les consultations et gérer les commandes externalisées.
– Réaliser les repérages.
– Coordonner les échanges entre production, technique et rédaction avant, pendant et après les tournages.
– Planifier et coordonner les équipes, les tournages ENG et les aspects logistiques.
– Préparer et diffuser les documents de travail, briefings techniques et éditoriaux.
– Assurer la représentation auprès des prestataires et organismes externes.
– Veiller à la bonne affectation des moyens techniques et humains et à la circulation de l’information.
– Superviser les tournages et encadrer les équipes en garantissant la qualité éditoriale, esthétique et graphique, ainsi que le respect des délais.
– Gérer les incidents techniques pendant les productions.
– Rédiger les rapports et bilans opérationnels et financiers post-production.
– Participer aux réunions de débriefing avec les différentes parties prenantes.
– Gérer la refacturation et le suivi juridique en cas de litige.
– Assurer une veille technologique et proposer des optimisations budgétaires et techniques.

Conditions de travail
– Travail en bureau et sur les lieux de tournage.
– Déplacements réguliers en France et à l’international.
– Horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés).
– Intégration et accompagnement dès l’arrivée.
– Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché
– Expérience : minimum 10 ans dans une fonction similaire.
– Langue : anglais courant.
– Compétences :
• Maîtrise des étapes de fabrication d’une œuvre audiovisuelle et de l’environnement des productions sportives.
• Expertise technique et connaissance des workflows.
• Maîtrise des outils de planification et de gestion budgétaire.
• Connaissance du cadre réglementaire et social du spectacle.
• Capacité à négocier avec des prestataires.
– Qualités : sens de l’organisation, rigueur, anticipation, esprit d’équipe, résistance au stress.

Déroulement des entretiens
– 1er entretien avec la Responsable Production et la Chargée de recrutement (sur site)
– 2e entretien avec la Directrice Technique et Production (sur site)