Chargé de veille médias H/F
Type de contrat : CDI – Annonce parue le 04/09/2024
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Présentation de l’entreprise :
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Description du poste :
Chargé de veille médias (F/H)- Week-end + 3 jours semaine
Temps Plein – CDI – Samedi au Mercredi de 15h45 à 00h00 – Télétravail possible
Rémunération : 1900 €/brut par mois + prime mensuelle (200 € brut)
Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de veille médias et support pour rejoindre notre équipe Médias.
Responsabilités Principales
Vous serez chargé(e) principalement de la réalisation d’alertes audiovisuelles (Radio&TV), de la relecture de scripts, et du support client.
Intégré(e) au Service Médias, vous assurez les missions suivantes :
Utiliser les applications de production mises à disposition par l’entreprise pour produire un livrable (panorama, dossier, veille, alerte audiovisuelle, synthèse, taggage, bilan media, ..) conforme au cahier des charges du client et aux consignes transmises
Assurer le support de 1er niveau des livrables produits (validation, intégration document tiers, réponses diverses aux clients)
Assurer un support transverse pour l’ensemble des demandes clients
Escalader aux responsables de pôle les demandes de 2ième niveau (oralement ou par écrit)
Signaler les incidents de production (chargements des contenus ou problème applicatif)
Profil du poste :
Pour réussir dans ce rôle :
Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel et disposez d’une bonne culture générale
Vous disposez d’une bonne capacité de compréhension sur des sujets très divers, d’un bon esprit synthèse et de qualités rédactionnelles
Vous possédez une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit,
Votre orthographe est irréprochable
Une capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et un sens du service à toute épreuve
Avantages
En plus d’une équipe soudée et dynamique et d’un cadre de travail sympa, vous bénéficierez :
Rémunération évolutive débutant à 1.900 € / mois,
Prime d’horaires décalés de 200 € / mois
Un parcours d’intégration jalonné de formations internes,
Accord de participation et d’intéressement,
Des possibilités d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.
Un environnement de travail flexible (Télétravail jusqu’à 100%).
Candidature
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.
Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre énergie !
Lieu de travail :
Aday
Département :
75017
E-mail ou lien de contact :
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