Chargé de projet Trafic et engagement de l’audience H/F
Missions et activités
Piloter les campagnes d’acquisition d’audience :
Définir et mettre en œuvre les campagnes d’acquisition d’audience, payantes (Google Ads, Meta Ads…) et organiques (emailings, messages in-app, etc.).
Suivre et analyser les performances des campagnes, et contribuer à leur optimisation.
Échanger avec les autres titres du Groupe pour partager les bonnes pratiques.
Accompagner la rédaction dans la diffusion et la visibilité des contenus :
Faire des recommandations SEO sur la production éditoriale.
Suivre et analyser les performances des comptes des réseaux sociaux de …., et proposer des pistes d’optimisation pour augmenter le reach.
Produire des analyses pour augmenter l’audience sur les différentes rubriques.
Accompagner la mise en avant des temps forts éditoriaux (SEO, mailings, linking…).
Optimiser l’engagement et la fidélisation des lecteurs non-abonnés :
Accompagner la rédaction sur les canaux d’engagement (newsletters, notifications push).
Concevoir et mettre en œuvre des campagnes et scénarios de ré-engagement (retargeting payant, canaux owned, onboarding).
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Contribuer à des projets d’audience visant à accroître la visibilité des services (Programme TV, plateformes…).
Contribuer à la stratégie d’inscription et de génération de prospects :
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Mettre en œuvre des campagnes permettant d’augmenter le nombre d’inscrits aux newsletters.
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Organiser des jeux-concours, avec l’équipe communication afin de collecter des prospects.
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Coordonner la création de quiz éditoriaux pour renforcer l’inscription et l’engagement
Profil recherché :
De formation universitaire de niveau Bac + 5, vous êtes force de proposition pour établir des recommandations stratégiques et des axes d’amélioration.
Vous avez une sensibilité pour les chiffres & l’analyse des données.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance avec les chiffres.
Vous êtes passionné(e) par la culture, le numérique, les médias et leurs business models.
Une première expérience sur un poste similaire est un plus.
Candidature :
Pour postuler : envoyez votre CV, lettre de motivation à Maëva BELLOT
(ressources humaines) avant le 6 mars 2026
