Dans le cadre du développement des activités digitales, la direction des revenus et de la digitalisation recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Conquête et Acquisition Digitale.

Le poste consiste à piloter l’ensemble des actions visant à acquérir de nouveaux abonnés. Vous concevez et déployez le plan d’acquisition, pilotez les campagnes et maîtrisez le coût d’acquisition client (CAC), en cohérence avec les cibles définies par le pôle Marché et Stratégie.

Missions principales :

Plan d’acquisition digitale
• Co-construire et déployer le plan : achat média, Google Ads, autopromotion antenne et actions de conquête.

Pilotage de l’acquisition en ligne
• Gérer l’ensemble des leviers d’acquisition digitale et coordonner les actions avec les équipes Communication.

Plan de vie client
• Contribuer à son élaboration et à la programmation des campagnes marketing associées.

Pilotage du CAC
• Suivre le coût d’acquisition client selon les objectifs définis et optimiser la répartition du budget entre les différents canaux.

Mise en place des campagnes
• Concevoir, paramétrer et lancer les campagnes d’acquisition sur les différents canaux digitaux.

Workflow digital
• Structurer et fiabiliser le parcours digital de bout en bout : outils, automatisations et processus.

Suivi de la performance
• Analyser le CAC, le taux de conversion, le taux de rebond et les audiences, puis assurer un reporting régulier.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication ou école de commerce (ou équivalent).
• Expérience de 2 à 5 ans en acquisition digitale : SEA, social ads, affiliation ou growth marketing, idéalement dans un environnement par abonnement (SVOD, e-commerce ou médias).
• Maîtrise des principales plateformes publicitaires : Google Ads, Meta Ads et TikTok Ads.
• Bonne maîtrise des outils d’analyse de la performance, notamment GA4 et solutions d’attribution.
• Bonne connaissance des méthodes de growth marketing et des logiques d’optimisation du CAC et de la LTV.
• Une appétence pour les sports de combat, le MMA et leurs communautés digitales constitue un atout.

Savoir-être :

• Orientation résultats et culture du « test and learn ».
• Réactivité et sens de l’organisation, notamment lors des pics d’activité liés aux grands événements.
• Créativité dans le choix des canaux et la conception des messages de conquête.
• Bon relationnel et capacité à collaborer avec les équipes Communication, Contenu et Produit.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.