Business Developer & Stratégie Audiovisuelle (Grands Comptes) H/F
Votre objectif est de devenir le bras droit de la direction sur le développement de nos clients « Grands Comptes ». Chez nous, vous ne vendez pas un service abstrait à la chaîne : vous vendez de la création visuelle.
1. Développement Commercial : Créativité & Liberté (Prioritaire)
- Carte blanche sur l’approche : Nous cherchons un véritable créatif de la vente. Fini les appels à froid robotiques et les listes Excel interminables. On vous donne de bons outils (Apollo, HubSpot, IA), mais on compte sur vous pour devenir un vrai testeur de nouveaux canaux d’acquisition. Prospection vidéo personnalisée, campagnes décalées, événements : vous avez une liberté totale pour expérimenter et trouver ce qui capte l’attention des décideurs (DirCom, RH).
- Vendre ce qu’on produit : Vous participerez ponctuellement aux tournages et aux lives pour comprendre parfaitement notre métier, vous en imprégner, et conseiller nos clients avec pertinence.
- Rendez-vous Clients : Participation aux rendez-vous de découverte, conseil éditorial et défense de nos offres.
2. Entre Commerce & Production : Les Appels d’Offres
- Détection et structuration : Vous êtes en première ligne pour repérer les marchés publics et privés intéressants et monter les dossiers administratifs.
- Travail d’équipe : Vous collaborez avec notre pôle technique et créatif pour récolter les informations et rédiger des mémoires techniques percutants.
3. Rayonnement de l’agence
- Mettre en valeur notre travail : Aide à la création d’études de cas, de présentations commerciales, et mise en avant de nos réalisations sur LinkedIn et via notre newsletter.
Profil Recherché
Formation : Étudiant(e) en recherche d’alternance niveau Bac+4/5 (Commerce, Master Audiovisuel/Médias, IEP ou équivalent).
Expérience : Une première expérience réussie en vente B2B (stage, césure, projet associatif majeur).
Mindset « Testeur & Créatif » : Vous êtes un profil hybride. Vous n’attendez pas qu’on vous dicte une méthode, vous adorez tester de nouvelles approches. Vous avez la pugnacité d’un vendeur mais l’âme d’un créatif.
Qualités indispensables : * Un amour sincère pour le monde de la vidéo : l’audiovisuel, les tournages et le digital vous passionnent. Vous avez vraiment envie d’évoluer dans cet univers.
Une plume percutante et un esprit de synthèse (crucial pour gagner les appels d’offres).
L’envie de vous dépasser pour atteindre (et exploser) vos objectifs.
Ce que nous offrons
La culture du résultat (Intéressement) : Chez nous, la performance paie. En plus de votre salaire, vous bénéficiez de primes commerciales déplafonnées liées à vos objectifs (primes aux rendez-vous qualifiés générés et pourboire/commission sur les projets signés).
L’envers du décor : L’opportunité de voir vos projets se concrétiser en allant sur les plateaux et en régie.
Impact et Liberté : Pas de micro-management. On vous fait confiance pour tester vos méthodes commerciales.
Informations Pratiques
Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation).
Dates : Rentrée de Septembre 2026 (principalement pour 1 an, 2 ans possible si bon profil).
Bonus : Possibilité d’organiser un stage court rémunéré (juin/juillet) avant la fermeture d’août, pour vous imprégner de l’agence et de nos process en amont !
Rémunération : Grille légale de l’alternance + Système de primes motivantes (au RDV et au closing).
Avantages : Prise en charge à 50% du Pass Navigo.
Lieu : La Garenne-Colombes (aux pieds de La Défense). Principalement en présentiel, télétravail ponctuel possible.
Pour postuler
Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes directement dans lemail expliquant ce qui vous attire dans l’alliance « Développement commercial & Audiovisuel », votre rapport à la vidéo, et pourquoi vous êtes le profil « testeur » qu’il nous faut.
(Note : Pas de lettre de motivation générique copiée-collée, et les candidatures en un clic via LinkedIn ne seront pas traitées. On cherche des profils impliqués et authentiques !)