Au sein de la Direction Marketing Afrique, vous participerez à l’analyse des marchés africains et au développement des offres et services B2B.

**Vos missions**

– Réaliser des analyses de marché et de concurrence sur les marchés africains.
– Participer à la veille stratégique et au suivi des marchés afin d’identifier les tendances, les opportunités et les évolutions du secteur.
– Contribuer à la réflexion et à la construction des propositions de valeur, notamment pour les offres et services B2B.
– Accompagner le chargé de proposition de valeur dans le développement et l’optimisation des offres destinées aux partenaires et aux clients professionnels.
– Contribuer aux études de marché et à l’analyse de données pour alimenter les recommandations stratégiques.
– Préparer des supports d’analyse et de présentation pour les différentes parties prenantes.
– Participer au développement et au suivi des activités B2B, en lien avec les équipes commerciales, marketing et les partenaires.
– Participer au suivi de projets transverses.

**Votre profil**

– Vous préparez une formation de niveau bac +4/5 en école de commerce, d’ingénieurs ou en IEP.
– Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
– Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise à l’oral.
– Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel.
– Vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition.
– Vous maîtrisez Excel et PowerPoint à un niveau avancé.
– Vous parlez impérativement un anglais courant.

**Le processus de recrutement**

Un premier entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le manager et un membre de l’équipe. Le processus dure environ deux semaines, avec des échanges en visioconférence ou en présentiel.

**Les avantages**

– Un abonnement pour découvrir les contenus.
– Un programme étudiant comprenant une intégration, des visites de plateaux, du coaching carrière et des rencontres après le travail.
– La possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à d’autres événements.
– Participation et intéressement.
– Congés légaux, dont cinq jours de révision, et un jour de congé supplémentaire offert par trimestre.
– Accès au CSE dès votre arrivée.
– Accès au restaurant d’entreprise ou à des titres-restaurant.
– Forfait mobilité durable.
– Télétravail possible avec l’accord du manager.

Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’aménagements adaptés tout au long de leur parcours.

**Lieu et durée**

Issy-les-Moulineaux (92).

Durée : six mois, à partir de janvier 2027.