Assistant Développement RH (H/F)

Paris | Octobre 2026 – Août 2027
Contrat d’apprentissage / alternance
Structure flexible selon votre école (ex. 1 jour en cours / 4 jours en entreprise ou 1 semaine en cours / 2 semaines en entreprise)
Rémunération selon la législation française en vigueur (variable selon l’âge et le niveau d’études)

Missions principales
• Soutien à la coordination et à l’administration des activités Learning & Development (plans de formation, inscriptions, reportings)
• Participation au recrutement et à l’onboarding des stagiaires et apprentis (coordination des entretiens, suivi des partenariats universitaires)
• Contribution aux processus d’évaluation et de talent management (préparation de documents, analyses de données, support aux Talent Reviews)
• Administration du Graduate Programme (suivi des participants, coordination d’événements, liaison avec les universités partenaires)
• Appui aux projets de développement RH (planification des effectifs, parcours de carrière, cadre de compétences, architecture de postes)
• Élaboration de rapports, présentations et analyses, et support administratif pour diverses activités RH

Profil recherché
• Étudiant(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines, Administration des affaires, Psychologie, Management ou domaine connexe
• Excellentes capacités d’organisation et grand sens du détail
• Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint
• Esprit analytique, proactif(ve) et désireux(se) d’apprendre
• Français et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit
• Première expérience en stage RH ou administratif souhaitée