Administrateur de production H/F
Type de contrat : À déterminer – Annonce parue le 04/11/2025
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Présentation de l’entreprise :
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Description du poste :
• RH/management
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Pour les sujets RH, assurer le relais entre les équipes travaillant sur l’émission et la direction des ressources humaines de france.tv studio.
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Suivi des négociations salariales.
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Rédaction et mise en forme des contrats de travail des journalistes et des intermittents.
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Suivi des process de signature jusqu’à finalisation.
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Vérification des éditions synthétiques et des livres de payes.
• Financier
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Mise à jour régulière des journaux comptables par la saisie quotidienne des salaires et charges sociales.
Profil du poste :
De formation supérieure en audiovisuel de type BTS, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur.
Capacité à travailler en liaison étroite sous l’autorité de la direction de production.
Maîtrise des logiciels de la suite Xotis (Média, Studio, Louma) et Excel.
Capacité de négociation, vous êtes à l’aise avec différents interlocuteurs, force de proposition et de source de solutions.
Bon relationnel, autonomie et rigueur.
Capacité à être compris et à écouter.
Connaissance du plan comptable par poste budgétaire.
Connaissance de la convention de la production audiovisuelle et de la loi du travail.
Compétences administratives, juridiques et financières.
Capacité à observer la confidence des sujets traités.
Capacité à être très rigoureux et méthodique dans le suivi financier.
Connaissance et maîtrise parfaite du processus de fabrication d’un programme (financier et technique).
Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité face aux imprévus.
Ouverture d’esprit et une bonne culture générale.
Gérer efficacement le stress et les priorités.
Être capable de suivre simultanément plusieurs projets.
Informations générales :
Rémunération : selon la convention
Prise de fonction : immédiate
Poste en présentiel – possibilité Télétravail : 1 jour/semaine au bout d’un an d’ancienneté
Durée : minimum 6 mois
Lieu de travail :
Paris
Département :
E-mail ou lien de contact :
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