Chargé(e) de Royalties (H/F)
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CV qui passe les filtres, lettre de motivation personnalisée, entretiens répétés en simulateur, veille d'offres automatisée : des méthodes concrètes pour gagner des heures chaque semaine.Date : 9 sept. 2026
Lieu : Issy-les-Moulineaux (92), France
Type de contrat : CDI – Chargé(e) de royalties (F/H/X)
Missions
Au sein de la Direction Finance et rattaché(e) au département Royalties (périmètre « suppléments de recettes »), vous prenez en charge le suivi d’un portefeuille de films et séries en garantissant la remontée des recettes attendues.
Vous assurez la réception et la relance des décomptes dus par les producteurs, mandataires et distributeurs, en France et à l’international.
Vous contrôlez la cohérence des décomptes avec les données contractuelles et d’exploitation (budget, box-office, P&A, MG, commissions, frais opposables, retours sur investissement…), et menez des audits si nécessaire.
Vous établissez les factures liées aux décomptes et échangez avec les partenaires (producteurs, mandataires, distributeurs).
Vous intervenez sur tous les périmètres : décomptes internationaux, France, parts de coproduction/SOFICA (parts passives), films et séries TV.
Vous contribuez à la maintenance et au déploiement du nouvel outil de gestion des décomptes, ainsi qu’à l’évolution des systèmes métiers (parts copros, royalties France).
Vous participez aux travaux de reporting, de reforecast et de budget, et préparez des états de restitution pour les services commerciaux et la direction (analyses détaillées des recettes d’un portefeuille de titres ou de clients).
Vous travaillez en transversal avec les services commerciaux, juridiques, contrôle de gestion, royalties sortants et comptabilité.
Profil
De formation Bac +5 (contrôle de gestion, audit, finance ou droit de la propriété intellectuelle), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste de gestion de décomptes, de royalties ou de contrôle de gestion.
Vous maîtrisez l’analyse financière de décomptes et contrats, ainsi que l’anglais professionnel (écrit et oral).
Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’excellentes capacités à gérer les priorités.
Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques) et êtes à l’aise avec les systèmes d’information (connaissance de SAP, Power Query/Power BI appréciée).
Curieux(se) des innovations, vous intégrez l’intelligence artificielle pour exploiter les données, optimiser les processus et améliorer la performance.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre esprit d’initiative.
Processus de recrutement
1 – Entretien téléphonique avec la Responsable RH
2 – Entretien avec le manager
3 – Entretien avec la Directrice Financière France & International
Durée totale : environ 3 semaines, en visioconférence ou en présentiel
Les +
• Abonnement offert pour découvrir nos contenus
• Avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma
• Visites de plateaux et participation à des émissions
• Participation et intéressement
• Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an
• CSE attractif : chèques vacances et Noël, prime mariage/PACS/naissance, réductions sportives, billetterie, voyages, loisirs
• Accès à des activités sport et bien-être à tarif réduit via l’application Wellpass
• Formations régulières et conférences internes/externes
Télétravail
Jusqu’à 2 jours par semaine.
