Senior Visuals Editor (H/F)

Le/la Senior Visual Editor sera responsable de l’ensemble de la production photo, principalement pour les contenus de marque et digitaux. Il/elle doit faire preuve d’un solide esprit éditorial, d’une grande capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément, ainsi que d’un vaste réseau de relations avec les agences, photographes, stylistes et studios. Il/elle travaille en collaboration étroite avec l’équipe contenu de marque et la direction visuelle pour s’assurer de la satisfaction des clients et de la qualité des visuels publiés sur la plateforme digitale.

Responsabilités

Se coordonner avec les prestataires afin de garantir le respect des standards de la marque et de la qualité de production.

Manager l’équipe visuelle sur l’ensemble des étapes de la séance photo : briefing, planification, liaison avec les fournisseurs et suivi budgétaire.

Superviser la gestion des contrats, des droits à l’image et des droits d’utilisation en collaboration avec le service juridique et l’équipe branded content.

Piloter le budget photo digital et l’ensemble des budgets de production de contenus de marque, y compris la négociation des tarifs avec les prestataires externes.

Établir les briefs, gérer les factures et préparer les fiches de tournage dans les délais impartis.

Apporter un soutien éditorial et créatif pour la publication quotidienne sur toutes les plateformes internes et externes, en jouant un rôle clé dans la planification, la commande et la validation des projets.

Organiser le flux de travail quotidien de la plateforme digitale : répartition des tâches, suivi des charges et contrôle de la qualité visuelle.

Rechercher et sélectionner les visuels pour les rubriques digitales et accompagner la recherche pour la version papier.

Produire et superviser des séances photo dans tous les domaines thématiques.

Contribuer à la direction visuelle des contenus print-to-web.

Coordonner l’obtention des ressources nécessaires aux recadrages web, aux clips en ligne et aux vidéos.

Compétences et qualifications souhaitées

Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans les médias ou un domaine connexe, avec expérience en management d’équipe.

Maîtrise des contenus digitaux, social media et vidéo.

Sens de l’organisation, rigueur, souci du détail et excellentes qualités relationnelles.

Capacité à prendre part aux décisions éditoriales et à développer des récits visuels sur l’ensemble des plateformes.

Aptitude à traduire de façon créative les besoins des marques et des clients en productions premium, en connaissant parfaitement les exigences de chaque support.

Localisation
Paris (75)

Type de contrat
CDI (temps plein)

Modalités de candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement via la plateforme. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment depuis votre espace candidat.

Les missions et la rémunération seront ajustées en fonction de votre expérience. Equal opportunities.