Gestionnaire Paie (H/F)

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Emploi
02/09/2026
Puteaux, Île-de-France, France
L'Entreprise
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Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable SIRH & Paie, vous pilotez la paie de bout en bout pour environ 400 collaborateurs, dans un environnement semi-externalisé avec le prestataire ADP. Un poste opérationnel et complet, au contact direct des équipes, où la fiabilité et le sens du service font la différence.

MISSIONS :

Assurer la production et la saisie de la paie (environ 400 bulletins/mois, 7 sociétés) pour la population : journalistes, fonctions support, CDDU, intermittents via l’outil Movinmotion
Gérer et suivre les absences (maladie, accident du travail, maternité/paternité) et fiabiliser leur intégration en paie
Piloter les démarches administratives liées à la maladie (déclaration et suivi)
Établir, en coordination avec le prestataire, les soldes de tout compte et produire les documents de départ (attestations, courriers, etc.)
Générer les attestations pour les pigistes (environ 50 par mois)
Être l’interlocuteur(trice) des organismes sociaux et assurer le suivi des échanges
Accueillir et accompagner les salariés (téléphone/présentiel) sur l’ensemble des questions paie
Contrôler les données individuelles transmises par les RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie
Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse
Contribuer à l’amélioration continue et à la formalisation des process SIRH et paie
Gérer le paiement des charges (médecine du travail, déclaration des effectifs)

PROFIL :

Formation Bac +2 minimum en paie ou comptabilité
Expérience confirmée (3 ans ou plus) en paie ; connaissance du secteur radio et des paies d’intermittents du spectacle appréciée
Rigueur, sens du contrôle, esprit d’analyse et réactivité
Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils ADP DECIDIUM et Movinmotion
À l’aise avec Excel et Business Objects
Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais
Aisance relationnelle et sens du service
Capacité à communiquer efficacement et à travailler en coordination avec les RH et le prestataire

Poste à pourvoir : 1er décembre 2026

Rémunération : 35–40 k€ selon profil

Transport remboursé à 75 %

2 jours de télétravail par semaine

Restaurant d’entreprise subventionné

Lieu : Puteaux

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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