Chargé des ressources humaines (H/F)

MISSIONS

Rattaché(e) à la directrice juridique et RH, vos missions sont les suivantes :

• Accueil des nouveaux salariés.
• Gestion administrative du personnel (permanents, intermittents, pigistes) : contrats, DPAE, affiliations, suivi des périodicités d’entretien, visites médicales, gestion des absences et des titres-restaurant, établissement des solde de tout compte et documents de rupture, respect des échéances réglementaires.
• Préparation et saisie des éléments variables de paie dans l’outil dédié (Nibélis) ; contrôle des bulletins de paie, DSN, suivi des IJSS, élaboration des attestations de salaire.
• Suivi d’indicateurs RH (index égalité, bilan social, DUERP, BDES–BDESE,…) et réalisation de tableaux de bord.
• Préparation des réunions CSE et participation aux négociations collectives.
• Réponse aux sollicitations des salariés et des managers sur l’ensemble des thématiques RH : conseil et accompagnement.
• Pilotage du plan de formation : inscriptions auprès des organismes, gestion et suivi des dossiers de financement.
• Recrutement et suivi administratif des alternants et des stagiaires.
• Veille sociale et application des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles.
• Participation à des projets transverses RH.

PROFIL

• Bac + 5 en Ressources Humaines.
• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste généraliste RH.
• Bon relationnel, rigueur, fiabilité, autonomie et sens de l’organisation.
• Maîtrise du Pack Office et appétence pour les systèmes d’information RH.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Type de contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Rémunération indicative : 36–38 K€.
Localisation : Malakoff (92).