Chargé de gestion comptable (H/F)
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources et de la Gestion Commerciale, et en étroite collaboration avec le département Comptable, les missions principales sont les suivantes :
Comptabilité clients
– Analyse des créances clients courantes : attribution des encaissements, lettrage, traitement des anomalies détectées (courriels, remboursements)
– Analyse des comptes de bilan corrélative à la comptabilité clients : mise en douteux, irrécouvrable, opérations diverses
– Gestion des prélèvements clients mensuels : mise en œuvre et suivi
– Communication avec le service Trésorerie des informations issues des relevés bancaires
– Facturation des clients France, Europe, Afrique et des contrats globaux
Fiscalité
– Préparation de la déclaration mensuelle de la TVA collectée
– Élaboration et transmission de la Déclaration Européenne de Services (DES)
Calculs et reportings
– Calcul des commissions sur ventes selon les règles internes
– Préparation des tableaux de bord et des reportings associés à l’activité
Clôtures comptables
– Participation aux travaux d’arrêté et de clôture : analyse de la comptabilité clients (FAE, AAE, douteux)
– Justification des comptes clients et assimilés
– Préparation des documents nécessaires aux audits internes et externes
Les missions peuvent évoluer en fonction de l’évolution du métier, de l’implication et de l’organisation du service.
Profil recherché :
Compétences techniques
– Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire
– Connaissance des règles fiscales (TVA, DES)
– Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)
– Connaissance de Business Object, maîtrise d’un ERP (SAP, Sage, Oracle) et d’un logiciel comptable appréciée
– Maîtrise de l’anglais
Compétences comportementales
– Rigueur et fiabilité dans le traitement de l’information
– Sens de l’organisation et respect des délais
– Bon esprit d’équipe et excellent relationnel
Formation et expérience
– Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA)
– Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, en entreprise ou en cabinet