AI/ML Engineer (H/F)
Présentation du poste
Nous recherchons un(e) Senior AI/ML Engineer, orienté(e) analytique et piloté(e) par les données, pour être un pilier technique dans un écosystème IA en pleine expansion. Vous concevrez et déploierez des systèmes d’IA de qualité production, avec pour objectif de livrer des outils de market intelligence de nouvelle génération.
Vos missions
• Concevoir et intégrer des systèmes IA performants, orientés vers l’intelligence du marché en temps réel et l’engagement utilisateur
• Piloter l’architecture complète, de l’ingestion de données à la conversion produit
• Garantir des temps de latence extrêmes faibles (par ex. 220 ms) pour les outils en continu
• Assurer le développement de projets IA à la demande, de la conception à la mise en production
• Orchestrer le cycle de vie complet des flux : des signaux sociaux bruts aux insights marchés
• Suivre et rendre compte des performances et du ROI, en optimisant l’usage des ressources compute et API
Environnement technique
Langages et frameworks
• Python (FastAPI, asyncio, Pydantic)
• Pandas, NumPy, scikit-learn
AI/ML
• Llama, Transformers (HuggingFace), LLMs (OpenAI, Claude APIs)
• Expérience en fine-tuning, RAG, apprentissage machine et profond
Données et infrastructure
• PostgreSQL, TimescaleDB, Redis, VectorDB
• Apache Kafka, RabbitMQ
Cloud et DevOps
• AWS, GCP, AWS Lambda
• Docker, déploiement et optimisation GPU
Compétences et expérience requises
• Solide expérience en ingénierie logicielle, avec antécédents de mise à l’échelle de produits techniques
• Esprit analytique : chaque décision architecturale appuyée par des données chiffrées
• Maîtrise des outils low-level, builders de landing pages et CRM pour structurer l’infrastructure technique
• Sens créatif et stratégique pour itérer sur des logiques hautes performances adaptées à la psychologie des utilisateurs
• Connaissance des marchés crypto et de la dynamique trading (tokenomics, blockchain)
• Communication claire en anglais UK, orientation « bias to action » et forte autonomie dans une équipe lean à haut rendement