Rédacteur BI-MÉDIA (H/F) – Alternance
📍 Gennevilliers (92 – Métro ligne 13, Gabriel Péri)
📅 Début : dés septembre 2026
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Département/Rédaction NEWSROOM TV
Secteur d’activité Presse TV
Intitulé du poste ALTERNANCE Rédacteur BI-MÉDIA H/F
Contrat Contrat en alternance
Durée du contrat 12 ou 24 mois
🚀 Vos Missions
Intégré à la rédaction de Télé-Loisirs, Télé 2 Semaines et TV Grandes Chaînes, vous serez sous la responsabilité des chefs de service Print et Web pour la production quotidienne de contenus sur ces thématiques : Télé et Loisirs. Vous vous occuperez des thématiques Divertissement, TV, Télé-Réalité, Documentaire, Sport, mais aussi de l’agenda Culturel (Musique, Littérature, Spectacles, Sorties, Jeux Vidéo).
Participation aux choix des sujets Rédaction d’articles Print et Web : news, interviews, reportages& Veille concurrentielle Recherche d’images, recadrage de photos, réalisation de diaporamas Intégration d’articles du magazine sur le site (travail d’éditing) Participation à la réalisation de vidéos.
Profil Recherché
Profil Étudiant en fin de formation en Journalisme (Bac + 3 minimum), vous avez une bonne connaissance du web et de la presse magazine, et une aisance rédactionnelle (orthographe, rewriting, adaptation des textes et/ou éléments multimédias). Curieux et doté d’un très bon relationnel, vous avez un intérêt tout particulier pour l’univers de la télé et le domaine des loisirs.Si vous êtes motivé, dynamique et rigoureux, vous trouverez votre place au sein de notre équipe. Grâce à cette expérience enrichissante, vous perfectionnerez votre technique d’écriture et découvrirez le fonctionnement quotidien d’une rédaction print et web au sein d’un hebdomadaire télé grand public
Les petits plus chez nous ?
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6 semaines de congés payésTélétravailCafé et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur placeDes formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…Des events annuels : Garden party, journées Vis ma vie, afterworks…
Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d’intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d’OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l’IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [recrutement@prismamedia.com].