Administrateur-trice fonctionnel-le du système d’information finance H/F
Sous l’autorité du responsable du système financier et chef de projet MOA, l’administrateur-trice du système information finance est chargé-e de s’assurer que les outils informatiques mis à dispositions des fonctionnels (comptables, contrôleurs de gestion, administrateurs et gestionnaires des chaînes et des directions transverses) sont opérationnels et répondent à leurs besoins fonctionnels.
Activités/responsabilités du/de la titulaire
Le/la candidat-e retenu-e aura pour mission essentielle :
L’administration du SI finance :
Assurer la maintenance du paramétrage d’applications dans des domaines fonctionnels variés (gestion des immobilisations, comptabilité, gestion des missions, etc.).
Contrôler le bon fonctionnement des interfaces entrantes et sortantes, gérer les anomalies.
Accompagner les utilisateurs-trices en assurant le support de niveau 3, le maintien de la documentation des applications et la formation des utilisateurs finaux.
Contribuer aux opérations de clôture comptable
La gestion du portefeuille de demandes d’évolution ou de correction du périmètre fonctionnel « comptabilité » :
Recueil du besoin utilisateurs-trices et analyse des impacts sur le SI ;
Rédaction de cahiers des charges ou de spécifications fonctionnelles ;
Suivi de la mise en œuvre de ces évolutions (coordination avec les équipes techniques, recette fonctionnelle, communication utilisateurs).
La contribution à la définition et à la mise en œuvre du schéma directeur du SI gestion :
Participation aux ateliers de réflexion et à la définition des programmes fonctionnels
Participation à l’équipe projet pour la mise en œuvre des projets d’évolution du SI
Licence ou Master orientés vers la comptabilité/finance (une spécialité projets système d’information/maîtrise d’ouvrage serait un plus) ;
Connaissance fonctionnelle en comptabilité et/ou contrôle de gestion ;
Expérience souhaitée en administration ou en utilisation d’un progiciel de gestion ;
Maîtrise des outils informatiques classiques (Excel notamment) ;
Qualités relationnelles et de communication, capacité de travail en équipe ;
Capacité d’écoute et de compréhension des besoins des utilisateurs ;
Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et d’analyse ;
Autonomie et sens de l’organisation.
Informations complémentaires
Type de contrat : contrat d’apprentissage ;
Disponibilité : rentrée septembre 2012 ;
Lieu d’affectation : Paris.