Chargé de développement international H/F

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CDI

Annonce du 08/01/2026

L’employeur


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Description du poste

Au sein de la direction internationale, plus précisément dans l’équipe du développement international dont l’activité principale est d’assurer la prospection de nouveaux marchés ou modes d’exploitation en dehors de la France, le recrutement de nouveaux sociétaires du monde entier, et la coordination des actions internationales de la ….. en faveur du respect du droit d’auteur et des grands principes de la gestion collective.

Vos missions seront les suivantes :

  • Recruter de nouveaux sociétaires à potentiel international originaires d’Afrique Sub-saharienne ;
  • Gérer la relation avec les sociétaires originaires de la région ;
  • Contribuer à la gestion du répertoire des œuvres des créateurs africains ;
  • Gérer la relation avec les organismes de gestion collective d’Afrique Sub-saharienne ;
  • Développer les relations avec les acteurs de la culture (Institutionnels, publics, privés, ONG, en lien avec l’international) ;
  • Préparer et animer les interventions publiques (réunions, conférences, salons professionnels, marchés, etc) ;
  • Contribuer à établir une veille et repérer les nouveaux marchés-clés et les modes de consommation de la musique ;
  • Coordonner, en lien avec les différentes directions, le développement des activités de la ….. Afrique Sub-saharienne, en identifiant notamment les licences potentielles ;
  • Réaliser des études et recherches sur les industries culturelles et créatives de la région.
Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation BAC+5 (droit, relations internationales, gestion des industries culturelles) et avec une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire.

Connaissance des répertoires de musique d’Afrique sub-saharienne ;
Disposer d’un solide réseau professionnel au sein des industries musicales d’Afrique sub-saharienne.
Maîtrise de l’anglais courant exigée (lu, écrit, parlé) , celle du portugais serait un plus ;
Qualité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse ;
Maîtrise indispensable du pack Office, outils bureautiques et agents IA ;
Dynamisme, autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle et capacité à travailler en équipe ;
Sens de la confidentialité.

Détails du poste

CDI en temps plein
Prise de poste : Février 2026
Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine
Rémunération : packaging attractif selon le profil

Le process de recrutement

1er contact téléphonique avec un recruteur
Entretien RH
Entretien avec votre futur manager

Lieu de travail
📍 Neuilly-sur-Seine
Département
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