Content Specialist Sport H/F
Les reponsabilités que nous vous confierons:
Production de contenu
Produire et superviser la création de contenus photo et vidéo percutants, de formats courts pour les réseaux sociaux jusqu’aux vidéos longues, en veillant à l’excellence créative et au respect des directives de la marque, au service des objectifs du projet.
Collaboration avec les partenaires
Travailler avec les principaux partenaires de production locaux afin de fournir un contenu répondant aux normes éditoriales et techniques les plus élevées.
Entretenir et développer un réseau solide de sociétés de production, de créatifs, d’agences, de coproducteurs et de partenaires externes.
Collaboration entre les équipes
Collaborer régulièrement avec les producteurs internationaux de Red Bull et les responsables de projets locaux, en garantissant la transparence et l’alignement sur l’état d’avancement des projets, les calendriers et les livrables, pour assurer la réalisation d’objectifs communs.
Développement créatif
Identifier et développer de nouveaux angles éditoriaux et des innovations techniques pour l’ensemble des projets (événements, collaborations avec des athlètes etc.), en mettant l’accent sur les portfolios glisse, aériens ou encore outdoor.
Gestion de la production
Veiller à ce que toutes les productions respectent les directives de Red Bull Media House, notamment en matière d’obtention des droits, de spécifications de livraison, de métadonnées, de calendriers de production et de budgets.
Compétences et expertise important pour ce poste:
Plus de 3 ans d’expérience dans les médias, dans le domaine du contenu digital et/ou TV, producteur de contenu de formation, ayant fait ses preuves dans le développement et la réalisation de formats sport pour des publics cibles sur le marché français (vidéos social média, documentaires courts et longs…).
Forte affinité avec la marque, le produit et le sport, en particulier les sports de glisse, aériens ou encore outdoor.
Esprit créatif avec une expérience avérée dans la génération de nouvelles idées, leur mise en pratique et l’évaluation des résultats.
Capacité à mobiliser et à impliquer des équipes interfonctionnelles (internes ou externes) et à s’épanouir dans un environnement compétitif et dynamique, qui exige un esprit orienté vers la résolution de problèmes, une prise de décision agile et une forte capacité à faire des choix.
Anglais et Français courant.